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綜

合

型

支

行

(籌)

行

長

1

(1)負責(zé)組織支行做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售，積極推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展；

(2)負責(zé)支行團隊建設(shè)、條線協(xié)調(diào)和整體發(fā)展工作；以及風(fēng)險防范、內(nèi)控等工作的落實；

(3)負責(zé)管理機構(gòu)團隊，有效輔導(dǎo)下屬，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團隊健康成長，實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；

(4)按照工作要求，完成總、分行交辦的其他相關(guān)工作。

(1)年齡43周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；

(2)熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場、行業(yè)情況，具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營工作；

(3)業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

綜合型支行(籌)

副行長

(分管零售業(yè)務(wù))

1

(1)負責(zé)協(xié)助支行行長組織機構(gòu)員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售，積極推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展；

(2)協(xié)助支行行長做好機構(gòu)團隊建設(shè)、考核管理、條線協(xié)調(diào)和經(jīng)營工作，實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；

(3)協(xié)助支行行長組織本地市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品；

(4)按照工作要求，完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

(1)年齡43周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；

(2)具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營指標；

(3)業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

公

司

客

戶

經(jīng)

理

若干

(1)建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護客戶關(guān)系，積極進行市場調(diào)查，營銷各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場份額；

(2)及時掌握市場動態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；

(3)依照國家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程，負責(zé)對各類信用業(yè)務(wù)進行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作；

(4)負責(zé)征求和傾聽客戶的意見，及時反饋客戶的各種需求；

(5)積極參與團隊建設(shè)、合作營銷，做好技能和文化的傳承。

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗；

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調(diào)及溝通能力；

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

零

售

信

貸

客

戶

經(jīng)

理

若干

(1)負責(zé)零售信貸客戶的拓展及維護，為客戶提供個人信貸產(chǎn)品咨詢和服務(wù)；

(2)負責(zé)按揭樓盤開發(fā)商及其他個人信貸業(yè)務(wù)合作渠道的營銷和維護；

(3)負責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸后管理、配合催收保全，防范合規(guī)、信用等風(fēng)險，按照監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)定規(guī)范操作等；

(4)負責(zé)根據(jù)分支行下達的零售信貸業(yè)務(wù)目標任務(wù)，按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)拓展工作。

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗；

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調(diào)及溝通能力；

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

理

財

經(jīng)

理

若干

(1)負責(zé)客戶開發(fā)及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務(wù)；

(2)負責(zé)財富產(chǎn)品的營銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售任務(wù)指標；

(3)負責(zé)充分整合挖掘各類資源，負責(zé)所在機構(gòu)開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；

(4)負責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗；

(2)熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責(zé)任心和抗壓能力；

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄；

(4)持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

綜

合

柜

員

若干

(1)負責(zé)對外提供柜面優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定，解答客戶疑難問題，反饋客戶意見建議；

(2)在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進行具體的業(yè)務(wù)操作，對外辦理個人、對公金融業(yè)務(wù)；

(3)其他應(yīng)履行的職責(zé)。

(1)35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

(2)具有1年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；

(3)認真細心，有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力；

(4)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄；

(5)能力特別突出者，可適當放寬條件。