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       2016年1月26日，南京銀行徐州分行開業(yè)。目前因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀有志金融精英加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。南京銀行徐州分行將以專業(yè)的學習培訓、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機遇以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價值實現(xiàn)提供廣闊舞臺和空間！

一、招聘崗位

二、應聘須知

       （一）所有崗位均須符合下列條件：

       1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

       2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

       3、原則上需具有徐州地區(qū)常住戶口或居住證；

       4、年齡在35周歲（含）以下；

       5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；

       6、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；

       7、條件特別優(yōu)秀者年齡等相關(guān)要求可適當放寬。

       （二）招聘崗位職責及要求如下：

       1.業(yè)務拓展部負責人

       崗位職責：

       1.負責分行各類業(yè)務的拓展和日常管理；

       2.承擔分行各類業(yè)務經(jīng)營指標；

       3.帶領(lǐng)和指導部門員工開展各項營銷工作；

       4.未來參與分行新設(shè)支行的籌建工作。

       崗位要求：

       1．年齡40周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

       2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務流程，熟悉本地市場情況，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務知識及實踐經(jīng)驗，具有豐富的客戶營銷管理經(jīng)驗；

       3.具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力；

       4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的工作責任心和風險意識。

       2.業(yè)務拓展部客戶經(jīng)理崗

       崗位職責：

       （1）負責分行非小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷；

       （2）為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；

       （3）負責對非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審并跟蹤管理；

       （4）完成分行下達的各項經(jīng)營指標。

       崗位要求：

       （1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，2年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經(jīng)歷；

       （2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程；

       （3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力；

       （4）有業(yè)務資源者相關(guān)要求可適當放寬。

       3.個人金融部理財經(jīng)理崗

       崗位職責：

       （1）負責分行個人理財產(chǎn)品宣傳和營銷;

       （2）接受客戶的咨詢，為客戶提供合理的理財建議和計劃；

       （3）完成分行下達的經(jīng)營指標。

       崗位要求：

       （1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，2年（含）以上商業(yè)銀行個人理財業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷；

       （2）掌握一定的商業(yè)銀行個人理財業(yè)務知識，熟悉商業(yè)銀行個人理財產(chǎn)品及個人業(yè)務培訓、考核管理；

       （3）具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有良好的親和力及溝通應變能力；

       （4）具有CFP或AFP資格證書者優(yōu)先。

       4.個人金融部客戶經(jīng)理崗

       崗位職責：

       （1）負責分行個人客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的市場拓展與營銷；

       （2）為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；

       （3）負責對個人信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審并跟蹤管理；

       （4）完成分行下達的各項經(jīng)營指標。

       崗位要求：

       （1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，2年（含）以上商業(yè)銀行個人及零售業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷；

       （2）熟悉商業(yè)銀行個人、零售業(yè)務產(chǎn)品及流程；

       （3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力;

       （4）有業(yè)務資源者相關(guān)要求可適當放寬。

       5.小企業(yè)金融部客戶經(jīng)理崗

       崗位職責：

       （1）負責分行小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷；

       （2）為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；

       （3）負責對小企業(yè)信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審并跟蹤管理；（4）完成分行下達的各項經(jīng)營指標。

       崗位要求：

       （1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，2年（含）以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷；

       （2）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程；

       （3）具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力。

       （4）有業(yè)務資源者相關(guān)要求可適當放寬。

三、應聘方法

       （一）登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn，點擊“招聘信息”；

       （二）進入“南京銀行在線招聘系統(tǒng)”，完善個人社會招聘簡歷，點擊相應崗位在線應聘；

       （三）如無法通過在線系統(tǒng)完成應聘，請點擊下載《南京銀行徐州分行應聘報名表》填寫完整，并附以下報名材料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料復印件及近期1寸正面免冠彩色證件照。投遞方式：

       1.發(fā)送郵箱至zwtnjhr@126.com（郵件主題請注明：“姓名—應聘XX崗位”）；

       2.快遞郵寄至徐州市解放路246號南京銀行徐州分行22樓人力資源部（收），郵編221300。

四、注意事項

       （一）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密；

       （二）初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料恕不退還；

       （三）本次招聘長期有效。