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    江蘇省2017年公務員考錄面試將于明后兩天進行，為順利圓滿完成面試任務，5月5日上午，市人社局在市考試鑒定中心專題召開2017年公務員考錄面試動員會，要求全體考務人員務必統(tǒng)一認識、明確任務、強化組織、協(xié)作配合，全力以赴做好今年公務員考錄面試工作。市人社局黨組書記、局長孫登懷出席會議并講話。市委組織部綜干處處長陳耀主持會議。

    本次面試，不僅有公務員考錄面試，還有省委選調生、村官選調生、司法警校生面試。不僅采取傳統(tǒng)結構化方式，還有部分職位首次采取無領導小組討論面試方式，全省地級市只有我市被確定為此項改革試點地區(qū)，既是機遇，更是挑戰(zhàn)。就做好此次面試工作，孫登懷提出三點要求：

    一要深化思想認識。要切實把握新形勢，增強工作責任感，集中力量認真謀劃、周密組織、配強考官、嚴格程序，確保面試工作全面成功。

    二要嚴格規(guī)范操作。要落實責任分工，各司其職、各負其責，環(huán)環(huán)相扣、無縫對接，遵章守紀，履職盡責。落實工作細節(jié)，認真謀劃每一項工作，仔細推敲每一個細節(jié)，做到嚴謹周密，沒有疏漏。落實服務措施，以人為本、關愛考生，盡力提供具體、周到的人性化服務，努力營造更加公平、和諧的考試環(huán)境。

    三要嚴密防范風險。要強化精細管理，嚴謹細致，嚴守標準，嚴格規(guī)范化操作，堅決維護招考工作的權威性和公正性。強化應急處置，針對今年面試方式改革新試點以及可能出現(xiàn)的輿情問題，專門制定了《2017年公務員面試輿情應急處置預案》，明確責任體系、處置渠道、工作流程和答復口徑，并與市委宣傳部實時聯(lián)動，確保第一時間發(fā)現(xiàn)并控制輿情。強化違紀問責，保持清醒頭腦，嚴格約束自身行為，嚴禁違反考務紀律。對任何違反操作規(guī)程的人和事，發(fā)現(xiàn)一起、查辦一起，發(fā)現(xiàn)一人、處理一人，決不姑息遷就。全力確保本次面試任務順利完成，進一步樹立我市公務員考試的公信品牌。