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       2016年南京市計(jì)劃招錄816名公務(wù)員,按省統(tǒng)一部署,報名時間為1月11日9:00—1月17日16:00,3月12日進(jìn)行筆試,面試擬于5月上旬進(jìn)行,體檢、考察和錄用審批于6月底前基本結(jié)束。

       市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務(wù)員局編制了2016年南京市公務(wù)員招錄簡章、招錄職位、報考指南,于1月5日通過南京市人力資源和社會保障網(wǎng)站(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)正式向社會發(fā)布。考生可通過以上兩個網(wǎng)站登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)報考。公務(wù)員招錄政策文件、考試資訊、報考提醒和資格復(fù)審、體檢、面試通知,公示公告,咨詢電話等最新權(quán)威信息,將在南京市考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站(gwy.njhrss.gov.cn)上實(shí)時發(fā)布。

2016年我市公務(wù)員招錄工作的主要情況:

       1、緊貼用人需求,擴(kuò)大招錄規(guī)模。今年我市及省垂直管理機(jī)構(gòu)共32個部門11個區(qū)(含園區(qū))拿出379個職位計(jì)劃面向社會公開招錄816名公務(wù)員和參照管理單位工作人員,招錄人數(shù)比去年增加392人,招錄規(guī)模為歷年之最。其中,公安系統(tǒng)由于近年自然減員規(guī)模較大,為及時補(bǔ)充警力選撥優(yōu)秀人才充實(shí)公安隊(duì)伍,今年招錄人數(shù)達(dá)到336人,占到招錄總數(shù)41%。為適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革和行政管理體制改革的需要,全市新招58名行政執(zhí)法人員,進(jìn)一步加強(qiáng)一線、基層執(zhí)法崗位的配置。

       2、突出基層導(dǎo)向,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是職位進(jìn)一步向基層傾斜,區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、基層執(zhí)法所站等基層工作崗位,招錄計(jì)劃超過85%,和市級機(jī)關(guān)招錄職位相比,在學(xué)歷、專業(yè)、資格條件等方面的要求有所降低,且均無基層工作經(jīng)歷的要求。二是進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu),市級機(jī)關(guān)拿出部分招錄計(jì)劃招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員;全市定向招錄40名聘期已滿考核合格的大學(xué)生村官、4名優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任和3名服務(wù)基層項(xiàng)目人員,為青年大學(xué)生樹立到基層一線鍛煉成長的良好導(dǎo)向。三是招考職位專業(yè)設(shè)置進(jìn)一步放寬,全市有376個招錄計(jì)劃不限專業(yè),301個計(jì)劃專業(yè)設(shè)置到大類,共占到總計(jì)劃數(shù)的83%。

       3、注重能力考查,堅(jiān)持科學(xué)考錄。為進(jìn)一步加強(qiáng)與國家政策的銜接,增強(qiáng)考試的科學(xué)性,按省統(tǒng)一部署,2016年筆試公共科目考試調(diào)整為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》兩科。將原來《公共基礎(chǔ)知識》中的相關(guān)內(nèi)容以常識判斷的形式納入《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》中加以考查,為突出能力素質(zhì)考查,B、C兩類職位增加了《申論》科目考試?！缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》考試時間由原來的1小時30分鐘增加至2小時。

       4、完善競爭機(jī)制,推進(jìn)公平考錄。一是保持我市公務(wù)員招錄政策的延續(xù)性和穩(wěn)定性,報名階段繼續(xù)放開戶籍,報考本市及監(jiān)獄、地稅垂直管理機(jī)構(gòu)職位的人員均不受生源地或戶籍限制;面試環(huán)節(jié)繼續(xù)取消招錄單位進(jìn)入所在單位職位考場擔(dān)任特邀考官,完全通過考官庫隨機(jī)抽取考官,隨機(jī)確定考官所在考場,確保面試的公平公正。二是明確報考人員考試總成績相同的處理方法,按公共科目筆試成績由高分到低分排序;公共科目筆試成績?nèi)韵嗤?按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績由高分到低分排序。三是進(jìn)一步規(guī)范總成績計(jì)算方法,公共科目筆試成績、面試成績各占50%,進(jìn)行專業(yè)科目考試的,公共科目筆試成績占50%、專業(yè)科目考試成績占15%、面試成績占35%。

       5、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保考試安全。修改后的《刑法》已將包括公務(wù)員錄用考試在內(nèi)的國家考試作弊行為列入刑事犯罪,市公務(wù)員主管部門將進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、工信、教育等部門的合作,堅(jiān)決懲處考試作弊行為,加大違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和查處,切實(shí)防治公務(wù)員考錄工作中的不正之風(fēng)。

       同時,進(jìn)一步強(qiáng)化報考人員誠信責(zé)任,每個考生在報名前都必須做出誠信報考承諾,承諾在進(jìn)入資格復(fù)審、面試、體檢、政審(考察)、公示、錄用等程序不無故放棄資格,特殊情況確需放棄的,提前向招錄單位說明原因,并提出書面申請。我市將按照上級有關(guān)要求,結(jié)合社會誠信體系建設(shè),進(jìn)一步健全公務(wù)員錄用報考者誠信檔案。